e-mail: ivorontsova [at] sfu-kras [dot] ru
телефон: +7 (391) 206-20-80
факс: +7 (391) 206-21-40
адрес: пр. Свободный, 79, стр. 3, ауд. 32-11
Google Scholar: scholar.google.ru/citations
сайт кафедры: hr-sfu.ru
степень: кандидат экономических наук
звание: доцент
Место работы
- Кафедра управления человеческими ресурсами, заведующий.
Диссертации
- Фонд оплаты труда и методы его формирования (кандидат экономических наук, 1995).
Образование
- Красноярский государственный университет, Экономика труда, 1986 г.;
- ФДО Красноярского государственного университета, Прикладные социальные исследования, 1986 г.
Научные направления
- организационная диагностика;
- развитие человеческих ресурсов;
- управление интеллектуальным капиталом.
Преподаваемые дисциплины
- Теория организации;
- Теория организации и организационное проектирование;
- Теория организации и организационное поведение;
- Научно-методологический семинар;
- Организационное проектирование;
- Современные технологии подбора и найма персонала;
- Научно-исследовательская работа.
Повышение квалификации
- «Разработка педагогических измерительных материалов для ФИЭБ», НИУ-ВШЭ совместно с НИИ мониторинга качества образования, г. Москва, 2015 г.;
- «Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий», ФПКП СФУ, 2017 г.;
- «Применение инструментов личностно-профессиональной диагностики: ОУП-5.0», Москва, РАНХиГС, 2017 г.;
- «Ресурсный подход в оценке управленческих кадров», Москва, РАНХиГС, 2017 г.
- «Стратегическое управление образовательной организацией», ФПКП СФУ, 2018 г.;
- «Программа повышения квалификации для кандидатов в эксперты по государственной аккредитации образовательной деятельности», ФПКП СФУ, 2018 г.;
- «Интерактивные методы обучения в условиях цифровой трансформации образования», ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого», 2019 г.;
- Проектирование современных программ магистратуры в области менеджмента, экономики и финансов, Корпоративный университет Сбербанка, г. Москва, 2019 г.
- Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин АНО ВО «Университет Иннополис», 2020 г.
- Разработка и реализация образовательной программы магистратуры «Финансово-экономическая аналитика и принятие решений в цифровой среде», ФГБОУ ВО МГУ им.М.В. Ломоносова, 2020 г.
- «Разработка и реализация образовательной программы магистратуры «Финансово-экономическая аналитика и принятие решений в цифровой среде», МГУ им. М.В.Ломоносова, 2020 г.;
- «Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин», АНО ВО «Университет Иннополис», 2021г.
Стаж работы
- общий — 31 год
- по специальности — 31 год
Награды, дипломы, членство в союзах
- медаль за достижения в образовании, науке и практике в области управления персоналом;
- благодарственные письма ректора СФУ;
- грамота Министерства образования и науки РФ;
- грамота главы города Красноярска;
- член Ассоциации выпускников, сотрудников и студентов Экономического факультета КрасГУ;
- член комиссии по развитию кадрового потенциала образовательных программ Ассоциации ведущих вузов в области экономики и менеджмента (АВВЭМ).
Публикации
- МОНИТОРИНГ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ : научное издание [статья из журнала]2024, Финансовый бизнес
- Экономика организации : Учебное пособие [учебно-методический материал]2023
- Экономика организации2023
- Кадровый суверенитет Енисейской Сибири: проблемы и решения : научное издание [статья из журнала]2023, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Создание системы мотивации персонала для сохранения кадрового суверенитета : научное издание [статья из журнала]2023, Экономика: вчера, сегодня, завтра
- КАДРОВЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ ЕНИСЕЙСКОЙ СИБИРИ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2023, Российская экономика: на пути структурной трансформации
- Сибирь-2021. Развитие продолжается : Монография [монография]2022
- Новые подходы к развитию региона: государственное регулирование и уровень человеческого капитала : научное издание [статья из журнала]2022, Экономика будущего
- База данных "Оценка качества жизни в Енисейской Сибири" : регистрация базы данных [патент]2021
- СОЦИАЛЬНОЕ САМОЧУВСТВИЕ МОЛОДЕЖИ КРАСНОЯРСКА [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2021, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: теория, практика, перспективы
Показать все публикации
- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: ПРОБЛЕМЫ ИЗМЕРЕНИЯ И ОЦЕНКИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2020, Практики развития: теоретические и технологические решения и вопросы в цифровую эпоху
- КАЧЕСТВО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2020, Практики развития: теоретические и технологические решения и вопросы в цифровую эпоху
- Evaluation of human capital in the macroregion (on the example of the Yenisey Siberia) [Оценка человеческого капитала макрорегиона на примере Енисейской Cибири] [статья из журнала]2020, Journal of Siberian Federal University - Humanities and Social Sciences
- Methodological Approaches to Homogenous Regional Clusters Formation for Human Capital and Quality of Life Assessment in the Yenisei Siberia Macro-Region : научное издание [статья из журнала]2019, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- ПРОСТРАНСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ РЕСУРСНЫХ РЕГИОНОВ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗМЕНЕНИЮ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ ТЕРРИТОРИЙ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2019, Институциональная трансформация экономики: ресурсы и институты (ИТЭРИ – 2019)
- Approaches to the study of human capital within a set of socio-economic and socio-cultural factors on the example of yenisei Siberia [статья из журнала]2019, Journal of Siberian Federal University - Humanities and Social Sciences
- Оценка взаимосвязи урбанизации и поведенческих характеристик молодежи в городах Красноярского края : научное издание [статья из журнала]2018, Экономика: вчера, сегодня, завтра
- METHODOLOGICAL APPROACH TO DEVELOP A MODEL OF URBANIZATION IMPACT ON SOCIOECONOMIC SPHERE OF SIBERIAN REGIONS IN CONTEXT OF DIGITALIZATION : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2018, INTERNATIONAL RESEARCH AND PRACTICAL CONFERENCE “SINO-RUSSIAN GLOBAL ENGAGEMENT MODELS IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION OF SOCIAL AND ECONOMIC PROCESSES”
- Целевые индикаторы развития "зеленой экономики" на региональном уровне : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2017, Практики развития: современный конфликт индивидуального и массового образования
- Interdisciplinary Study of Safety Perception of Urban Environment as a Factor Contributing to Development of Contemporary Urbanization Processes Typology : научное издание [статья из журнала]2017, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- THE METHODOLOGICAL APPROACH TO THE MONITORING OF MIGRATION FLOWS FOR THE DEVELOPMENT OF A DIFFERENTIATED TERRITORIAL POLICY : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2017, 4th INTERNATIONAL MULTIDISCIPLINARY SCIENTIFIC CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES AND ARTS SGEM 2017
- Компетенции современного директора МОУ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2016, Практики развития: новые отношения в образовании, их реализация и возможности управления
- Экономика Красноярского края: система региональной экономической безопасности в условиях кризиса : Сибирский федеральный университет, Институт экономики, управления и природопользования Ежегодник СФУ 2014 [монография]2016
- Investing into Siberian Human Potential Development: Investment into "Export" Professionals or Growth of Local Human Capital Assets? [статья из журнала]2016, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Качество жизни в регионе - ориентиры развития [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2015, Практики развития: индивидуальные, корпоративные, институциональные свободы и ограничения
- Профессионально-структурные и психологические аспекты модели управления и мониторинга качества жизни в регионе [монография]2015
- Методика разработки коррупциогенной карты рабочего места руководителя образовательной организации [учебно-методический материал]2015
- Современные технологии оценки и мониторинга компетенций в процессе подготовки кадров для северных и арктических территорий [статья из журнала]2015, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- The Formation of the Pro?le of the Competencies of the Principal of Municipal Educational Institution [статья из журнала]2015, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Quality of Life in the Krasnoyarsk Territory and a Problem of Human Capital Formation [статья из журнала]2015, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Strategic trends of the development of entrepreneurship cooperation in the regions of Siberia and China : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2014
- Условия развития человеческого потенциала при очаговой пространственной локализации поселений в ресурсных регионах [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2014, Практики развития: современные вызовы
- Экономика Красноярского края: потенциал развития и повышения конкурентноспособности : Ежегодник СФУ 2013 [сборник научных трудов]2014
- Can the Assessment of Quality of Life be a Landmark in Development of a Region? [статья из журнала]2014, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- QUALITY RATING OF LIFE - THE POSSIBILITIES OF INTERDISCIPLINARY RESEARCH [статья из журнала]2014, Наука и человечество
- Оценка факторов и ограничений стратегического развития человеческого потенциала и предпринимательской среды ресурсных регионов : монография [монография]2013
- Мониторинг качества жизни населения как предпосылка стратегического управления человеческими ресурсами (на примере Красноярской агломерации) [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2013, 20 лет модернизации российской статистики в региональном аспекте. Современные проблемы статистики, экономики, информатики и права
- Эволюция рынка труда Красноярской агломерации [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2013, 20 лет модернизации российской статистики в региональном аспекте. Современные проблемы статистики, экономики, информатики и права
- Межбюджетная политика: возможности развития экономической и финансовой самостоятельности [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2012, Стратегическое планирование в регионах и городах России: ресурсы для развития
- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ [статья из журнала]2012, Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление
- Evolution of a Large-Scale Agglomeration Labour Market (Based on the Example of the Krasnoyarsk Agglomeration) [статья из журнала]2012, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Spatial Structure of Investment and Population Settlement in Krasnoyarsk Region: do they Correspond to Each Other? [статья из журнала]2012, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Концепция пространственного социально-экономического развития Красноярского края до 2017 года [монография]2008
- Современные тенденции и социально-экономический потенциал Красноярского края в контексте формирования стратегии пространственного развития [статья из журнала]2006, Вестник Красноярского государственного университета. Гуманитарные науки
Гранты
- Разработка сценариев макроэкономического развития Красноярского края до 2020 года в условиях демографического кризиса и территориальной социально-демографической асимметрии с использованием имитационных моделей экономического роста
КГАУ «Красноярский краевой фонд поддержки научной и научно-технической деятельности», июнь-ноябрь 2011г гг., № КФ-199 - Методические подходы к мониторингу миграционных потоков для формирования системы управления качеством жизни населения регионов Сибири и развития дифференцированной территориальной политики страны
РГНФ, 2015-2016 гг., № 15-12-24008 - Методологические подходы к оценке и формирования структурной политики воспроизводства человеческого капитала для обеспечения стратегии устойчивого развития территорий Красноярского края в условиях диверсификации и технологической модернизации экономики
ККФПНиНТД, 2016 г. - Методологические подходы к формированию прикладных моделей анализа и прогнозирования развития экономики ресурсных регионов России в условиях пространственного неравенства и асимметрии (на примере Красноярского края)
РГНФ, 2015-2016 гг., № 15-12-24007 - Методология моделирования и прогнозирования сценариев развития "зеленой экономики" и биоэкономики регионов в условиях активного хозяйственного освоения ресурсов Арктической зоны
РФФИ, 2016-2017 гг., № 16-12-24023 - Методологические подходы к типологизации современных процессов урбанизации территорий ресурсных регионов Сибири и моделирование влияния уровня ключевых факторов урбанизации на инновационно-технологическое, экономическое и социо-культурное развитие региона (на примере Красноярского края)
РФФИ, 2017-2018 гг., № 17-12-24013 - Формальные подходы и практика измерения человеческого капитала в контексте оценки качества жизни населения территории (на примере макрорегиона Енисейская Сибирь)
РФФИ, 2018-2020 гг., № 18-410-242006 - Разработка и реализация образовательной программы высшего образования с привлечением научно-педагогических работников из университетов, входящих в ТОП-200 предметных глобальных рейтингов (программа 19)
2019-2020 гг., № 341/19-д
Экспертная работа
- член Общественного совета при Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю;
- член аттестационной комиссии аппарата Губернатора Красноярского края;
- эксперт Регионального конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди руководителей и специалистов по работе с персоналом;
- эксперт конкурса молодых учёных СФУ;
- разработчик заданий для Федерального экзамена бакалавра (ФИЭБ) по направлению Менеджмент, куратор по член комиссии по развитию кадрового потенциала Ассоциации ведущих вузов России в области экономики и менеджмента (АВВЭМ);
- Эксперт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки;
- Председатель Академического совета СФУ по направлению «Управление персоналом».
Список публикаций выше сформирован в автоматическом режиме. Сообщите, если заметили неточности.