e-mail: apozdeev [at] sfu-kras [dot] ru
телефон: +7 (391) 206-20-80
адрес: пр. Свободный, 79, стр. 3, ауд. 32-11
Google Scholar: scholar.google.ru/citations
Elibrary: elibrary.ru/author_items.asp
ReaseacherID: www.researcherid.com
Место работы
- Кафедра управления человеческими ресурсами, старший преподаватель;
- директор производственной компании ООО «Эльвита».
Образование
- Красноярский государственный университет, менеджмент организаций, 2003 г.
Преподаваемые дисциплины
- Управление персоналом организации;
- Анализ данных в управлении персоналом (HR-аналитика);
- Бизнес-планирование;
- Управление человеческими ресурсами;
- Безопасность и охрана труда;
- Экономика труда и регулирование социально-трудовых отношений.
Повышение квалификации
- «Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий», Сибирский федеральный университет, 2015 г.;
- «Электронные информационные ресурсы для образования», Сибирский федеральный университет, 2015 г.;
- «Педагогическое проектирование электронного учебного курса», Сибирский федеральный университет, 2015 г.;
- «Облачные технологии в образовательной и научной деятельности», Сибирский федеральный университет, 2015 г.;
- «Преподаватель по охране труда», НЧОУ ДПО «Институт переподготовки и повышения квалификации», 2018 г.;
- «Юзабилити и эргономичность современных онлайн-курсов» , ФПКП СФУ, 2018 г.;
- «Вебинары на базе Mind: организация, подготовка, проведение», ФПКП СФУ, 2018 г.;
- «Корпоративные сервисы СФУ», ФПКП СФУ, 2018 г.;
- «Документационное обеспечение работы с персоналом», 144 часа, Всероссийский научно-образовательный центр «Современные образовательные технологии», Липецк, 2019 г.
- «Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин», АНО ВО «Университет Иннополис», 2020 г.
- «Специалист по управлению персоналом», 540 часов, АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет», Омск, 2020 г.;
- «Анализ данных в R», ИНО СФУ, 2021 г.;
- «Преподаватель по охране труда», НЧОУ ДПО «Институт переподготовки и повышения квалификации», 2021 г.;
- «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга», АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет», Омск, 2021 г.;
- «Открытые информационные ресурсы, содержащие официальную статистическую информацию, в деятельности преподавателя высшей школы», ИНО СФУ, 2022 г.;
- «Аналитика больших данных на Python», ИНО СФУ, 2022;
- «Профессиональное развитие специалистов по управлению персоналом: внутренние фокусы и внешние факторы», НГУЭУ, Новосибирск, 2023
Стаж работы
- общий — 18 лет
- по специальности — 18 лет
Награды, дипломы, членство в союзах
- благодарность руководителю команды СФУ за подготовку команды для участия во Всероссийской студенческой олимпиаде по управлению персоналом «Кадровые технологии: вызов времени», 2011, 2013, 2014;
- благодарственное письмо руководителю команды СФУ за подготовку команды для участия во Всероссийской олимпиаде студентов образовательных организаций высшего образования по экономике и управлению персоналом (II и III туры), 2014, 2015, 2016;
- благодарственное письмо руководителю команды СФУ за подготовку команды для участия во Всероссийской олимпиаде студентов образовательных организаций высшего образования по экономике и управлению персоналом (III тур), 2017;
- благодарственное письмо за подготовку студентов для участия во Всероссийском конкурсе студенческих исследовательских работ, посвященном памяти В.И. Занина, 2017, 2018;
- благодарность за подготовку студентов для участия во Всероссийской олимпиаде студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом, 2023 г..
Публикации
- Особенности подбора персонала IT-организаций в современных условиях : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2024, Научные исследования современных проблем развития России: тенденции развития в условиях неопределенности
- РОЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2022
- Документационное обеспечение управления персоналом : Учебно-методическое пособие [учебно-методический материал]2022
- Безопасность и охрана труда : Учебно-методическое пособие [учебно-методический материал]2022
- Межрегиональная дифференциация качества жизни населения России : научное издание [статья из журнала]2022, Экономические науки
- ФОРМИРОВАНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2019, Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы
- Оценка взаимосвязи урбанизации и поведенческих характеристик молодежи в городах Красноярского края : научное издание [статья из журнала]2018, Экономика: вчера, сегодня, завтра
- Quality of Life in the Krasnoyarsk Territory and a Problem of Human Capital Formation [статья из журнала]2015, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки
- Модернизации и инновационному развитию экономики - достойные кадры : коллективная монография [монография]2011
Гранты
- «Методические подходы к мониторингу миграционных потоков для формирования системы управления качеством жизни населения регионов Сибири и развития дифференцированной территориальной политики страны»
РГНФ, 2015-2016 гг., № 15-12-24008 - Разработка методики проведения сравнительных международных исследований по социально-экономическому развитию региона и подготовка научного доклада для Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) «Территориальный обзор по Красноярской агломерации
ККФПНиНТД,, 2012 г., № КФ-262
Список публикаций выше сформирован в автоматическом режиме. Сообщите, если заметили неточности.