Русина Анастасия Николаевна

Русина Анастасия Николаевна
телефон: +7 (391) 249-78-38

Место работы

Образование

  • Сибирский федеральный университет , информатик-экономист, 2012 г.;
  • Сибирский федеральный университет , менеджмент, 2014 г.

Преподаваемые дисциплины

  • Маркетинг;
  • Маркетинговые исследования;
  • Стратегический маркетинг;
  • Маркетинговое управление ценой.

Повышение квалификации

  • «Педагогическое проектирование электронного учебного курса», ФПКП СФУ, 2017 г.;
  • «Создание учебного видео и аудио», ФПКП СФУ, 2017 г.;
  • Научная школа-семинар для молодых учёных «Экономическое развитие, минуя конфликты: сочетая традиции запада и востока», ЛИСОМО РЭШ, г. Красноярск, РЭШ на базе СФУ, 2016 г.;
  • «Управление проектами», ФПКП СФУ, 2016 г.;
  • «Количественные методы обработки и анализа данных в социологических и маркетинговых исследованиях», СПбГЭУ, г.Санкт-Петербург, 2016 г.;
  • дополнительная профессиональная программа «Формирование корпоративной культуры организации. Искусство деловой презентации и публичных выступлений. Евтихиева Н.А.», ФПКП СФУ, 2016 г.

Стаж работы

  • общий — 8 лет
  • по специальности — 4 года

Публикации

  • Русина А.Н., Филимоненко И.В. Стратегическая взаимосвязь инновационного развития и управления кадровым потенциалом региона // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2015. № 1 (37). С. 171-181.

  • Васильева З.А., Козицина А.Н. (Русина А.Н.), Филимоненко И.В. Оценка состояния кадрового потенциала региона в условиях перехода к инновационному развитию // Казанская наука. 2014. № 11. С. 48-54.

  • Васильева З.А., Козицина А.Н. (Русина А.Н.), Филимоненко И.В. Методика диагностики «точек риска» на региональном рынке труда. Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. Изд-во: Экономическое образование (Москва) 2014 г. №5 с. 108-118

  • Козицина А.Н. (Русина А.Н.), Филимоненко И.В. Информационная модель прогнозирования кадровой потребности региона (на примере Красноярского края) // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. 2013. № 7. С. 36-41.

  • Русина А.Н. Закономерности развития интеллектуального потенциала региона. Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания: сборник материалов XXIX Молодежной международной научно-практической конференции - Новосибирск: Издательство ЦРНС 2015 г. с. 134-144

  • Русина А.Н. Оценка влияния инновационных факторов на развитие региона. Экономические науки в России и за рубежом: сборник XXI Международной научно-практической конференции. Москва. 2015 г. №XXI с. 27-32

  • Козицина А.Н. (Русина А.Н.), Зырянова И.И. Некоторые аспекты оценки конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности сибирских регионов России. 21 век: фундаментальная наука и технологии: материалы докладов III Международной научно-практической конференции, 23-24 января 2014 г., Москва, с. 202-212

  • Козицина А.Н. (Русина А.Н.), Зырянова И.И. Оценка конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности сибирских регионов. Актуальные проблемы социально-экономического развития России: материалы III Международной научно-практической конференции, М.: ИД «АТиСО», 2013 г

  • Kozicina, Ziryanova I.I. Same aspects of assessment of competitiveness and investment attractiveness of Russia’s Siberian regions. 21 century: fundamental science and technology III. January 23-24, 2014. Vol. 2, Spc Academic, Create Space, North Charleston, SC, USA, 2014, p. 202-213, ( http://21 c.science-publish.ru/maket2.pdf)

  • Козицина А.Н. (Русина А.Н.) Разработка информационно-аналитической базы прогнозирования кадровой потребности региона (на примере Красноярского края)». Молодежь и наука: сборник материалов VIII Всероссийской научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, 2012

Авторские патенты, свидетельства

  • Информационно-аналитическая модель прогнозирования кадровой потребности муниципальных образований с учетом направлений модернизации региональной экономики (на примере Красноярского края)
    дата получения: 03.03.2013, № 2013621080
  • Автоматизированный архив состояния трудовых ресурсов муниципальных образований Красноярского края
    дата получения: 21.11.2016, № 2016621544

Гранты

  • Совершенствование информационно-аналитических моделей формирования долгосрочного прогноза потребности в трудовых ресурсах для кадрового обеспечения стратегических направлений социально-экономического, инновационного и технологического развития Красноярского края
    ККФПНиНТД , 2017 г.
  • Методологические подходы к формированию и прогнозированию развития новых секторов экономики для сырьевых регионов России с учетом глобальных вызовов технологического развития (на примере Красноярского края
    РФФИ , 2017 г.
  • Разработка модели управления изменениями в структуре трудовых ресурсов при реализации инновационных и инвестиционных стратегий развития Красноярского края
    ККФПНиНТД , 2014 г.
  • Разработка информационно-аналитической модели прогнозирования кадровой потребности муниципальных образований Красноярского края с учетом направлений модернизации региональной экономики
    ККФПНиНТД , 2012 г.
  • Разработка модели определения кадровой потребности на территории Красноярского края до 2020 года
    ККФПНиНТД , 2011 г.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.