Первичная профсоюзная организация работников СФУ

e-mail: info [at] ppor [dot] sfu-prof [dot] com
телефон (площадка № 1): +7 (391) 206-21-09
телефон (площадка № 2): +7 (391) 249-82-24
телефон (площадка № 3): +7 (391) 206-36-13
телефон (площадка № 4): +7 (391) 244-69-40
телефон (площадка № 5): +7 (391) 206-24-72
веб-сайт: ppor.sfu-prof.com
ВКонтакте: vk.com/club174611232

28 марта 2007 года на учредительной профсоюзной конференции работников СФУ было принято решение о создании первичной профсоюзной организации (ППОР) СФУ Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

25 октября 2019 года на IV отчётно-выборной конференции Первичной профсоюзной организации работников СФУ председателем профкома был единогласно избран Сергей Сагалаков. На конференции были избраны прямым делегированием профком СФУ и совместно с администрацией на паритетных началах ряд комиссий:

а также комиссии профкома:

Первичная профсоюзная организация работников СФУ
Сагалаков Сергей Андреевич
председатель
+7 (391) 206-21-09, Ssagalakov [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника
Бурменко Александр Дмитриевич
заместитель председателя, член президиума
+7 (391) 206-36-73, aburmenko [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника
Клиндух Надежда Юрьевна
заместитель председателя, член президиума
+7 (391) 206-28-41, NKlindukh [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника
Курган Ольга Ивановна
член президиума
+7 (391) 206-24-50, OKurgan [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника
адрес: ул. Лиды Прушинской, 2, ауд. 7-33
Трошина Светлана Сергеевна
член президиума
+7 (391) 206-39-32, stroshina [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника
Халезина Ольга Павловна
член президиума
адрес: ул. Борисова, 1, ауд. 1-04
Хегай Юрий Александрович
член президиума
+7 (391) 291-27-18, YKhegay [at] sfu-kras [dot] ru, страница сотрудника

Прошел круглый стол по вопросам введения эффективного контракта

Руководители и представители профсоюзных организаций ведущих вузов края на круглом столе в СФУ обсудили проблемы введения эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования и сообщили об опыте, сложившемся в вузах.

Отметим, что нормативно-правовыми актами введено понятие «эффективного контракта» как трудового договора с работником на определенных условиях. Контракт конкретизирует должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результата труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки.

«С точки зрения трудового законодательства, эффективный контракт не изменяет действующую правовую природу трудового договора, закрепленную в Трудовом кодексе РФ, — считает председатель краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Косарынцева. — Однако вызывает беспокойство отсутствие разработанных на федеральном уровне показателей и критериев оценки эффективности труда для научно-педагогических работников».

Первый проректор по экономике и развитию СФУ Павел Вчерашний прокомментировал необходимость перехода на эффективный контракт: «Конкурентные условия, в которых сегодня работает команда университета, заставляют быть предельно активными, искать новые образовательные технологии, заниматься научными проектами. Задача эффективного контракта — позволить коллективу вписаться в эти условия».

Павел Михайлович поделился с собравшимися опытом внедрения эффективного контракта в СФУ.

«У нас была выстроена работа по согласованию подходов, проведены встречи во всех 19 институтах. Мы работали в условиях жесткой установки от учредителя завершить эту работу в 2014 году. Понимая, что летом большая часть сотрудников уйдет в отпуска, постарались интенсифицировать работу. Большая часть замечаний, поступивших от коллективов, была внесена в окончательный вариант контракта», — отметил Павел Михайлович.

С целью достижения справедливого уровня оплаты труда работников образования участники круглого стола выработали ряд рекомендаций администрациям и первичным профсоюзным организациям вузов, которые только начинают эту работу. Например:

  • проводить силами профсоюзных организаций разъяснительную работу в коллективах по вопросам введения эффективного контракта;
  • разработать и внести изменения в коллективный договор образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о выплатах стимулирующего характера;
  • создать в образовательных организациях комиссии по проведению работы, связанной с введением эффективного контракта и так далее.

Пресс-служба СФУ,

Состав профсоюзного комитета ППОР СФУ

Ф. И. О. Должность Телефон
Асиньярова Вера Владимировна Заведующая виварием Института фундаментальной биологии и биотехнологии 206-20-50
Бурменко Александр Дмитриевич Доцент кафедры экономики и между-народного бизнеса горно-металлургического комплекса Института управления бизнес-процессами и экономики 206-36-13
Васильева Ксения Андреевна Ст. преподаватель кафедры лингвистики и межкультурной коммуникации Института филологии и языковой коммуникации 206-27-10
Володин Андрей Валерьевич Руководитель физкультурно-оздоровительного центра Института физической культуры, спорта и туризма 206-47-88
Гретских Татьяна Сергеевна Методист учебно-организационного отдела Института нефти и газа 206-28-86
Гуменная Елена Юрьевна Доцент кафедры строительных материалов и технологии строительства Инженерно-строительного института 296-75-50
Зырянова Елена Николаевна Заведующая сектором комплектования и учета Библиотечно-издательского комплекса 291-27-60
Засемков Владимир Семенович Доцент базовой кафедры радиоэлектронной техники информационных систем Института инженерной физики и радиоэлектроники 249-77-52
Иванова Наталья Олеговна Специалист кафедры высшей и прикладной математики Института математики и фундаментальной информатики 206-21-16
Капличенко Наталья Марковна Старший преподаватель техносферной безопасности горного и металлургического производств Института цветных металлов и материаловедения 206-36-18
Клиндух Надежда Юрьевна Доцент кафедры строительных материалов и технологии строительства Инженерно-строительного института 244-45-15
Курган Ольга Ивановна Доцент кафедры финансов и кредита Торгово-экономического института 221-63-31
Лаук Елена Валерьевна Начальник службы охраны труда Управления по режиму и безопасности жизнедеятельности 291-21-86
Машанов Александр Александрович Доцент кафедры социальных технологий Института психологии, педагогики и социологии 246-99-34
Реводько Александр Владимирович Руководитель Дирекции кампуса университета 206-42-47
Савицкая Марина Владимировна Программист кафедры вычислительной техники Института космических и информационных технологий 249-75-61
Сагалаков Сергей Андреевич Доцент кафедры органической и аналитической химии Института горного дела, геологии и геотехнологии 206-36-13
Сафронова Любовь Васильевна Заведующая сектором Информационно-телекоммуникационного комплекса 206-20-84
Семёнова Анна Робертовна Доцент кафедры социально-экономического планирования Института экономики, управления и природопользования 206-20-75
Тарима Надежда Викторовна Преподаватель отделения среднего профессионального образования Торгово-экономического института 206-24-29
206-24-35
Хаит Надежда Леонидовна Доцент кафедры истории России Гуманитарного института 206-26-72
Хегай Юрий Александрович Доцент кафедры экономики и организации предприятий энергетического и транспортного комплекса Института управления бизнес-процессами и экономики 240-18-98
Хомич Людмила Викторовна Старший преподаватель кафедры горных машин и комплексов Института горного дела , геологии и геотехнологии 206-36-62
Чижевская Ольга Сергеевна Заместитель руководителя Регионального центра по изучению и профилактике экстремизма и терроризма 291-28-80
Шавлыгин Дмитрий Олегович Доцент кафедры архитектуры и дизайна Института архитектуры и дизайна 206-29-24

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.