Сибирский федеральный университет

Место работы

• Кафедра управления человеческими ресурсами, профессор;
• Научно-учебная лаборатория мониторинга профессиональных компетенций, заведующий;
• директор АНОО «Институт психологии практик развития».

Диссертации

• Тактические и психологические особенности расследования преступлений, совершенных с применением огнестрельного оружия (кандидат психологических наук, 1979);
• Продуктивный конфликт как механизм развития личности (доктор психологических наук, 1996).

Образование

• Красноярский государственный университет, правоведение, 1972 г.;
• Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, психология, 1986 г.

Научные направления

• конструктивная психология;
• природа и функции личного и социального конфликтов;
• конфликт-менеджмент.

Преподаваемые дисциплины

• игровое моделирование, проектирование и конструирование конфликта;
• история и методология конфликта;
• конструктивная психология конфликта;
• научно-методологический семинар;
• технологии самоопределения и саморазвития в условиях неопределенности;
• теория и практика медиации.

Повышение квалификации

• «Управление стрессом», 24 часа, ФПКП СФУ, 2017 г.;
• «Противодействие коррупции в высшем образовании», ФПКП СФУ, 2017 г.;
• «Профилактика и разрешение конфликтов методами медиации в учреждениях образования и социальной защиты», 72 часа, Евразийский Союз Академической Мобильности и Международного Сотрудничества (Прага, Чешская Республика), 2017 г.;
• «Разработка электронных курсов в системе LMSMoodle», 36 часов, ФПКП СФУ, 2017 г.;
• «Корпоративные сервисы СФУ», 18 часов, ФПКП СФУ, 2018 г.;
• «Вебинары, на базе Mind: организация, подготовка. Проведение», 18 часов, ФПКП СФУ, 2018 г.;
• «Основы педагогического дизайна современных средств электронного обучения в высшей школе», 36 часов, ФПКП СФУ, 2018 г.

Стаж работы

• общий — 47 лет
• по специальности — 43 года